1、专科及以上学历，专业不限，人力资源、管理学、心理学、法学等相关专业优先考虑；
2、一年以上大型制造业人力资源工作经验优先，有SSC实操相关经验优先；
3、熟悉人事相关法律法规，熟悉社保和公积金相关政策与业务流程；
4、熟练使用办公软件，有SAP应用经验者优先；
5、细心稳重，有较强的责任心，沟通力、执行力及抗压力较强，思维敏捷，有想法有规划。