岗位职责
1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行;
2、协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;
3、完成总经理交给的各项工作与任务;
4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;
5、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;
6、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;
7、对部门员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;
8、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标;
9、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核;
岗位要求
1、大学专科及以上学历,行政管理、人力资源及管理类相关专业;
2、有过3-5年百人以上企业或上市公司的管理经验;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
淄博市张店区华光路28号云龙国际A座8楼
安全警示
立即投诉
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贸易/进出口 互联网/电子商务
私营企业
50~100人
淄博市张店区华光路28号云龙国际A座8楼