一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪 绩效 提成 奖金 激励；岗位平均薪酬 20W
2、福利：社会保险、带薪年假。
二、完善的培训机制：
1、公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；
2、工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔；
3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会
三、岗位职责：
1.公司主要面对客户群体为：渠道商、工程商
四、任职要求
1.有激情，能适应较大的工作压力；
2.有创新意识，善于发掘市场需求；
3.善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；
4.有较强的主动学习能力，有同行业销售经验者更佳。
每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！
温馨提示：
得体的穿着能为您的职业形象加分哦！
在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~