岗位职责:
工作内容
1、负责协调和管理分公司或代表处的日常运营；
2、推动公司战略目标的实施，确保业务活动的顺利进行；
3、建立和维护与合作伙伴的关系，促进业务合作和增长。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力；
2、能够有效地与内外部利益相关者沟通和协商；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力。