刷新时间:30分钟
电控工程师 15-25K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市寿光市  |  应届毕业生 |  硕士  |  年龄不限  |  招2人  |  校招
五险一金节日福利带薪年假公费旅游提供住宿餐补/工作餐
...
收藏 投诉
专业要求
材料科学与工程
电气工程
计算材料物理学
功能材料
材料与光电子
光伏材料与太阳能电池
材料化学与物理
能源与材料物理
光电材料化学
宇航材料科学与技术
有机硅化学及材料
材料化学
纳米材料化学
新能源材料
光电转换材料
地质学(材料及环境矿物学)
材料与结构安全
汽车电子与电气
材料加工与再制造工程
轨道交通材料与应用工程
材料与结构强度
复合材料设计与控制
光电材料科学与技术
电气检测技术及仪器
电气测试技术与仪器
材料物理与化学
材料学
材料加工工程
材料表面工程
材料表征与分析
材料无损检测与评价
材料连接技术
材料表面与界面工程
材料物理与计算科学
材料冶金
新材料与技术
新材料合成与应用技术
高分子材料
高分子材料工程
高分子材料科学与工程
海洋材料化学与工程
空间材料与加工
光电功能与信息材料
光电子材料与器件
先进材料与制备技术
先进材料及其制备技术
先进高分子材料
纳米纤维及杂化材料
纳米材料及器件
纳米材料与纳米技术
功能与智能材料
生物与仿生材料
核工程与材料
核技术与材料工程
磁光电材料物性与器件
化学新材料
土木工程材料学
复合材料
数字化材料成形
软物质与功能材料
能源与材料工程
安全与环境功能材料
包装材料与工程
生物材料
生物材料学
防水材料与工程
冶金材料工程
新能源材料与器件
珠宝首饰材料及加工
金属材料冶金制备科学与工程
材料工程(专硕)
节能材料与工程
能源与电工的新材料及器件
电气系统检测与控制
建筑电气与智能化
轨道交通电气化与信息技术
电子信息材料
电子信息材料与元器件
材料电子学
电气传动控制技术
电气装备信息化
土木工程材料
土木工程材料与结构
材料化工
功能材料化学与化工
材料化学工程
矿物材料工程
矿业电气与自动化
纺织材料与纺织品设计
古代纺织材料与技术
纺织生物材料与技术
纺织复合材料
非织造材料与工程
革制品工程与材料
轨道交通电气自动化
海洋运输工程材料与防护
船用材料与应用工程
航空材料加工与检测技术
宇航材料工程
核燃料循环与材料
农业电气化与自动化
纤维材料与工程
生物材料工程
生物质复合材料
生物质能源与材料
生物质能源与材料工程
木基复合材料科学与工程
环境材料与技术
海洋材料科学与工程
生物材料与细胞工程
生物材料与组织工程
消防材料学
绘画材料研究
医学材料学
薪资详情

发放方式:每月15日     

岗位职责

熟悉高速发电机、永磁电机、电励磁电机、直线电机、等新型电机的结构特点及设计要点,精通中小型电机相关机械设计标准。具有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景,具有励磁/变频控制器设计、轮毂电机控制系统经验者优先。
掌握Pro/e (或UG、或Solidworks)、AutoCAD等软件使用;基本掌握中小型电机的电磁设计程序、关键部件的强度计算方法。熟练使用C语言、Matlab软件和LabVieW软件优先。
了解主要电机设计加工设备的基本原理和工作限制等。

岗位要求

硕士及以上学历,机械类、电机和控制方向专业优先

工作地址
山东省潍坊市寿光市·康跃科(山东)有限公司
HR信息
张女士
今日活跃
人力资源部 | 招聘专员
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。

公司其他职位 查看本公司更多职位
现场技术工程师
5-8K 潍坊市-寿光市 | 19岁-35岁 | 本科
轴系开发总师
7-14K 潍坊市-寿光市 | 年龄不限 | 本科
CAE工程师
7-10K 潍坊市-寿光市 | 年龄不限 | 硕士
机械研发工程师
7-14K 潍坊市-寿光市 | 年龄不限 | 本科
CFD工程师
4-8K 潍坊市-寿光市 | 20岁-40岁 | 本科
电控工程师
6-12K 潍坊市-寿光市 | 年龄不限 | 本科
汽车及零配件
股份制公司
501~1000人
潍坊市山东省寿光市
感兴趣的职位
潍坊市寿光市 | 应届毕业生 | 本科
山东世纪阳光纸业集团有限公司
潍坊市寿光市 | 应届毕业生 | 大专
山东旭锐新材股份有限公司
潍坊市寿光市 | 应届毕业生 | 硕士
山东旭锐新材股份有限公司
潍坊市寿光市 | 应届毕业生 | 大专
潍坊盛瑜药业股份有限公司
潍坊市寿光市 | 3-5年 | 本科
山东汇智信息科技有限责任公司
风险提示
企业基本资料已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险