岗位职责：1、主要职责是为中学生（目前主要是高中生）教授日语课程，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯，帮助学生有计划地提高日语科目的成绩。
任职要求：1、日语专业，大学本科及以上，N1 合格（优秀者可放宽至N2），发音标准，知识扎实。
2、 本人愿意在以上地区长期工作，将来在以上地区内拓展自己的职业晋升空间。
3、有志于成为一名优秀的教师，热爱教育事业，有开拓精神与较强的团队协作。
福利待遇：1、毕业生底薪每月 4500-6000元 （实习期无责底薪3500-5000元，实习期为三个月）。另外公司实施工资＋课时费＋考试费＋加班补助＋奖金一系列奖励机制，课时费每月10002000元，月考费每月200元，完成公司要求过程奖每月平均500元，绩效每月平均2000元，另有高考奖完成目标平均3万，上不封顶，综合年薪10-20万，也可面议。（晋升机制，每年基本薪资增加500至1000元不等）
2、工作转正后
3、享有法定节假日、带薪寒暑假，享受节假日福利等。
4、公司给入职员工提供免费单身公寓，热水器、空调、洗衣机等基本生活设施一应俱全。
5、本公司在物质方面全力支持优秀教师进修深造.每年定期对教师组织带薪培训和单位团建。着重于高考日语重点难点。业务能力突出，表现优异者公司安排考察学习或出国考察。
6、公司安排教师手把手教老师讲课、备课及教研活动。且公司有一套完整的教案、学案，课后练习、单元检测等备课资料，全方位提升教学技能。
7、有高中教学经验和有日语教师资格证者优先。
8、本公司在物质方面全力支持优秀教师进修深造。