岗位职责:§ 根据销售部工作计划,制定本职位年度工作计划及销量目标并分月度目标;§ 根据零售经理(销售主管)制定的KPI目标(如试乘试驾率、二次进店率、成交率等),制定达成方案 ,并实施执行;§ 根据各水平业务部门制定的业务指标(如单车加装率、金融渗透率、二手车置换率、本地投保率),制定目标达成方案,并实施执行;§ 执行公司管理制度、文件及上级指示;§ 确保月销量任务及各项KPI的达成;§ 负责展厅意向客户的标准接待、试驾、回访及成交;§ 负责基盘客户的维系及客源管理的跟进、维护工作;§ 负责交车上报系统的工作;§ 协助客户办理相关手续的办理及上牌服务;§ 定期根据自身战败客户分析或销售顾问战斗力分析进行完善和改进;§ 定期与销售主管整理、分析难成交客户,协助制定销售话术;§ 定期参加厂方、集团、公司及内训师组织的各类培训并考核合格;§ 执行所在4S 店的销售/促销政策,配合完成组织的各类活动;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:§ 大专及以上学历;§ 一年以上汽车销售经验或两年以上相关快消品销售经验;§ 汽车行业销售常识;§ 较强的抗压能力;§ 良好的执行力;熟练使用办公软件。有意者可以直接投递简历,地址:黑龙江中路385号润华汽车园(赵哥庄站)一经录用待遇从优,公司食堂:职工食堂整洁卫生,每天12元午餐补助;公司签订正规劳动合同,五险一金;生日蛋糕券;节日福利;防暑降温费;健康查体费等各项优厚福利待遇。
岗位职责:§ 根据销售部工作计划,制定本职位年度工作计划及销量目标并分月度目标;§ 根据零售经理(销售主管)制定的KPI目标(如试乘试驾率、二次进店率、成交率等),制定达成方案 ,并实施执行;§ 根据各水平业务部门制定的业务指标(如单车加装率、金融渗透率、二手车置换率、本地投保率),制定目标达成方案,并实施执行;§ 执行公司管理制度、文件及上级指示;§ 确保月销量任务及各项KPI的达成;§ 负责展厅意向客户的标准接待、试驾、回访及成交;§ 负责基盘客户的维系及客源管理的跟进、维护工作;§ 负责交车上报系统的工作;§ 协助客户办理相关手续的办理及上牌服务;§ 定期根据自身战败客户分析或销售顾问战斗力分析进行完善和改进;§ 定期与销售主管整理、分析难成交客户,协助制定销售话术;§ 定期参加厂方、集团、公司及内训师组织的各类培训并考核合格;§ 执行所在4S 店的销售/促销政策,配合完成组织的各类活动;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:§ 大专及以上学历;§ 一年以上汽车销售经验或两年以上相关快消品销售经验;§ 汽车行业销售常识;§ 较强的抗压能力;§ 良好的执行力;熟练使用办公软件。有意者可以直接投递简历,地址:黑龙江中路385号润华汽车园(赵哥庄站)一经录用待遇从优,公司食堂:职工食堂整洁卫生,每天12元午餐补助;公司签订正规劳动合同,五险一金;生日蛋糕券;节日福利;防暑降温费;健康查体费等各项优厚福利待遇。
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