1、对接当地人事行政事务，跟集团直接汇报
2、负责科特中国员工宿舍及当地员工管理，工作安排事宜；
3、员工工作签证办理及更新；
4、负责员工考勤打卡监督记录，关注提醒新员工转正事宜；
5、协助员工费用报销核算事宜，及时沟通；
6.负责当地人事档案管理，协助集团总部计划制度落地与实施；
7. 服从公司安排，能够定时保质完成上级安排的工作任务。