一、任职要求：
1．大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业；
2．8年以上外贸业务工作经验，3年以上外贸业务团队（20人以上）管理经验或同岗位工作经验；
3．熟悉工程机械行业和外贸业务流程，能较好的处理各种复杂的外贸业务问题；
4．具备良好的沟通和团队管理能力，善于人际交往；
5．具备较强的责任心，对工作认真负责；
6．能够承受较大的工作压力，有敢于挑战的精神。
二、岗位职责：
1．负责协助总经理制定并实施外贸业务计划，推动现有业务的增长。
2．负责协助总经理完成外贸部的日常运营，确保外贸业务健康快速发展。
3．负责监督并执行本部门制度建设和业务流程标准，及时发现问题并优化。
4．定期组织外贸各部门开展业务分析会，跟进计划的执行，发现偏差和问题，及时提出改进建议，确保目标达成。
5．负责来访客户的安排与对接。
6．负责大型展会的组织与协调工作。
7．落实跟进总经理安排的重点工作，实行闭环管理。
8．负责协助总经理开展外贸团队的建设、包括人才引进、人才培养、绩效考核、人员激励等各项机制举措，提升团队的人效与稳定性。