（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助部门负责人制定销售目标。
（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
（4）协助草拟销售计划。
（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
（6）对外公关，及时推广公司的项目。
（7）对营销员进行业绩评估。
（8）进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理等。