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出口公司副总经理 20-30K 参考工资
山东省青岛市城阳区  |  10年以上 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

工作计划管理 "1、负责搭建出口销售团队;                                                                                      2、参与制定国际贸易营销战略,并组织实施;
3、制定出口业务销售策略与计划,进行市场预测,完成公司年度营销目标。"
信息管理 "1、协同客户中心组织收集、分析国外烘焙市场的有关信息和国内食品贸易的有关政策法规;
2、协同客户中心组织研究国内外食品企业的产品特性及产销状况、国内主要代理商、竞争对手的订货、到货情况;
3、协同客户中心构建信息渠道,全面负责海外市场信息的搜集和反馈,主导大客户的开发工作。"
出口业务管理 "1、制定并实施集团出口业务的规章制度, 并根据国际市场形势和惯例适时调整,以满足公司生产及贸易需要;
2、建设和管理外贸团队,带领团队完成各项目标、任务;
3、开发、管理和发展国际市场客户, 建立长期稳定的国际市场销售网络;
4、建立健全国际客户的信息资料档案;
5、做好业务合同(协议)、客户开具的信用证及其他相关文件的整理、归档与保管;
6、实施出口业务计划, 出口业务方案的实施和跟单作业;
7、及时向生产、技术部门反馈购方对出口产品质量和服务的意见;
8、组织、协助处理出口销售产品的质量异议工作, 出口产品的售后服务工作,维护公司利益和形象,提高公司信誉;
9、完成其它非公司产品的出口贸易工作。"
进出口业务管理 "1、组织本部门进、出口货物的库存管理,组织货物报关、商检等事宜;
2、组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作;
3、组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议。
4、组织协调处理进口、出口业务的风险;
5、组织建立健全各种原始记录、统计台帐,及时汇总填报和分析年、季、月度出口统计报表;
6、参加国际展会的筹办、推广。"
部门管理 "1、组织分管业务的开展,指导检查分管业务的工作,必要时进行业务指导或协助完成部分重要工作;
2、监督分管业务的日常经营管理行为,中止或纠偏不当行为;
3、审核分管业务的预算计划,控制费用支出,监督预算使用情况;
4、对分管业务人员进行绩效考核,建议或决定对下属人员的任免、奖罚;
5、安排分管业务人员的工作,并定期评估本部门员工的工作饱和程度,提出部门编制建议,提升本部门的劳动生产率。"
其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求

工作计划管理 "1、负责搭建出口销售团队;                                                                                      2、参与制定国际贸易营销战略,并组织实施;
3、制定出口业务销售策略与计划,进行市场预测,完成公司年度营销目标。"
信息管理 "1、协同客户中心组织收集、分析国外烘焙市场的有关信息和国内食品贸易的有关政策法规;
2、协同客户中心组织研究国内外食品企业的产品特性及产销状况、国内主要代理商、竞争对手的订货、到货情况;
3、协同客户中心构建信息渠道,全面负责海外市场信息的搜集和反馈,主导大客户的开发工作。"
出口业务管理 "1、制定并实施集团出口业务的规章制度, 并根据国际市场形势和惯例适时调整,以满足公司生产及贸易需要;
2、建设和管理外贸团队,带领团队完成各项目标、任务;
3、开发、管理和发展国际市场客户, 建立长期稳定的国际市场销售网络;
4、建立健全国际客户的信息资料档案;
5、做好业务合同(协议)、客户开具的信用证及其他相关文件的整理、归档与保管;
6、实施出口业务计划, 出口业务方案的实施和跟单作业;
7、及时向生产、技术部门反馈购方对出口产品质量和服务的意见;
8、组织、协助处理出口销售产品的质量异议工作, 出口产品的售后服务工作,维护公司利益和形象,提高公司信誉;
9、完成其它非公司产品的出口贸易工作。"
进出口业务管理 "1、组织本部门进、出口货物的库存管理,组织货物报关、商检等事宜;
2、组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作;
3、组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议。
4、组织协调处理进口、出口业务的风险;
5、组织建立健全各种原始记录、统计台帐,及时汇总填报和分析年、季、月度出口统计报表;
6、参加国际展会的筹办、推广。"
部门管理 "1、组织分管业务的开展,指导检查分管业务的工作,必要时进行业务指导或协助完成部分重要工作;
2、监督分管业务的日常经营管理行为,中止或纠偏不当行为;
3、审核分管业务的预算计划,控制费用支出,监督预算使用情况;
4、对分管业务人员进行绩效考核,建议或决定对下属人员的任免、奖罚;
5、安排分管业务人员的工作,并定期评估本部门员工的工作饱和程度,提出部门编制建议,提升本部门的劳动生产率。"
其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作地址
山东省青岛市城阳区·青岛城阳区青岛可颂食品有限公司(1号门)一号门综合办公大楼
HR信息
韩振林
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