1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才；
2.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率；
3.提升本部凝聚力和战斗力；
4.组织团队完成下达的设计项目，做好相关的提案工作；
5.组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；
6.负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控，控制每一模块方案修改最多不得超过3次；
7.协调配合公司或其他部门的相关工作并完成上级交给的其他工作。