1、组织市内特种作业考核合格证、安全培训合格证等培训考核，协调教师、教材等，组织开班，收集学员资料，并做好培训资料存档；
2、报名学员接待、咨询工作、与企业培训负责人联系、资料的整理及电脑录入、网上申报；
3、向各主管机关申报资料等相关工作；
4、受理培训过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
5、协助实操教师为学员进行实操练习；
6、完成领导临时安排的其他工作。