工作内容：1、1.负责校园渠道的拓展及社群运营。2、维护维护院校的合作关系，配合公司在各大高校宣传，建立良好的企业形象。3、完成公司规定的招聘目标，参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；任职要求：1、有校园业务拓展或校园渠道管理经验优先2、熟悉人才发展体系建设，多年人力资源管理经验优先3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；福利待遇：人力资源是核心团队成员，此岗位直属总经理管理，我们热烈欢迎有相关经验，尽量来高手，公司为人才舍得花钱。职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、大牛带队、出国游、全勤奖