岗位职责
岗位职责:?
1.?招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排等,并进行招聘效果的工作分析;?
2.?拓展并维护各种招聘渠道;?
3.?发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;?4.?跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;?5.?提供招聘分析报告;?6.?应聘人员资料库的建立和维护;?
7.?保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络;?8.?领导交待的其他工作。?
岗位要求
任职资格:?
1.人力资源或相关专业本科以上学历,性别不限;?
2.男女不限,沟通表达能力好,熟悉常用公文的写作格式,1年或以上相关工作经验;?
3.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;?
4.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;?5.熟练使用办公软件
工作地址
淄博市周村区周隆路7226号方达电子科技园
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