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岗位职责

1.负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案管理、劳动合同签订等。2.负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。3.负责收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰等活动。4.负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。5.协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理。6.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

岗位要求

1.年龄21-35岁,工作年限不限。2.学历大专以上,人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理类专业优先。【福利待遇】1、多样式户内外团建活动、免费午餐、话费补助、五险。2、薪资部分:基础月薪 绩效考核。3、节日福利、合理的调薪机制和岗位的选择与挑战,对自己有信心又勇于自我挑战的你,赶紧加入我们吧!

工作地址
山东省济南市天桥区·山东省济南市天桥区药山街道蓝翔路与粟山路交汇处
HR信息
郭先生
3日内活跃
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