岗位职责：
1、根据5S管理内容，制定5S管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决；
2、组织开展5S管理体系及标准培训，强化规范和流程；
3、指导人机分析改善实施，跟进效果；
4、指导OPL改善实施，跟进效果进度；指导快速换型模式实施；指导设备初期清扫、点检及保养管理；指导检查OEE管理实施效果；
5、协助建立SQM、QCM标准体系；
6、协助完成可视化管理标准制定；完成5S岗位维持管理基准建立；
7、指导改善提案实施，对提案清单进行收集汇总，审核实施效果。