行政经理岗位
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.起草及归档公司相关文件;
5、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
6、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
7、协助进行企业文化建设工作策划组织公司年会、员工活动等:
8、推进各项事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
9、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题