专业要求
经济学
汉语言文学
不限
岗位职责
【工作内容】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;办理相应的社会保险等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求
【岗位要求】
1.有工作经验者优先考虑
2.大专以上学历,本专业毕业
3.热爱人力资源工作,擅长沟通,有上进心,熟悉培训和其他相关人事工作
【福利待遇】
1.带薪法定节假日、部分寒暑假~
2、定期公费团建、旅游、培训~
3、稳定保险、完整的晋升体系~
工作地址
山东省聊城市东昌府区·清孝街西哈孚外语培训学校
HR信息
冯女士
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