专业要求
工商管理
人力资源管理
岗位职责
企业服务招聘综合人力部门
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实;
2、协助业务单元完善人力资源管理工作;
3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力;
4、业务培训,对业绩负责
岗位要求
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;
2、了解人力资源各模块工作;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、具备较强的沟通、协调能力
工作地址
山东省济南市历城区·全福立交附近
HR信息
秦先生
3日内活跃
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