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劳务管理员 3-5K 参考工资
山东省潍坊市奎文区  |  1-2年 |  中专  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1、负责向项目所在地行政主管部门进行项目劳务相关备案;做好项目劳务管理相关资料收集归档、台账建立和保管;按时向项目所在地行政主管部门(监管平台)报送和上传实名制劳务管理信息和资料;
2、负责劳务班组、劳务工人进场个人信息实名采集、人脸采集、签约建档工作;掌握现场实际用工情况,防止老、弱、病、残和童工进入施工现场;协助安全、技术部门落实劳务工人进场岗前培训;
3、负责劳务工人门禁电子考勤打卡管理,按规定进行劳务班组考勤数据核对和公示;按时进行班组工资公示,全过程跟踪劳务班组工资发放,确保工资按月足额发放,不拖不欠不漏;
4、负责项目门禁与实名制平台对接及相关资料上传维护事宜;
5、负责项目分包单位的相关合同资质证照等资料的收集归档。并监督各分包单位工人工资发放,并收集相关资料
6、负责劳务班组、劳务工人退场管理和文件签署,督促劳务班组责任人履行承诺有序退场;                     
7、配合相关职能部门做好工伤事故善后处理和理赔协调工作;
8、配合有关部门适时开展法制教育,引导农民工依法维权。杜绝“恶性讨薪”、“不法讨薪”事件发生,维护正常的施工生产秩序;
9、及时完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、中专及以上学历,工程管理、工民建等相关专业;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的劳务管理经验;
3、熟练使用WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。

晋升机制
劳务主管
工作地址
山东省潍坊市奎文区·上城项目部
HR信息
王女士
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
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