岗位职责：
1、负责美术老师的日常培训、目标考核及管理工作，不断提升美术老师的专业素养、水平和服务能力；
2、参与教研工作，参与校区教学培训；；
3、负责提升美术的试听转化率、年报续费率；
4、及时了解学员及家长反馈，了解同行市场信息，带领美术老师提升教学质量、开展日常美术活动等；
5、做好新学员开班、上课、所有学员排班管理工作。