1:根据订单及厂部需要，开发匹配的加工厂
2:对现有加工厂的生产能力、品质能力进行评估，反馈到分单经理，调整货期派单
3:跟踪外发服装生产过程，了解生产过程出现的问题并及时解决
4:外发工厂的引进及淘汰，外发加工厂合同的签署5:协助现有外发工厂优化:成本、品质、人员管理等，达到双赢
6:弹性产能的合理安排
7:管理跟单人员，保质保量出货
任职资格:
1:熟悉女装生产流程、面料、生产计划安排和质量控制，有全面管理的经验
2:良好的沟通能力，有山东内地工厂资源
3:具有优秀的领导魄力及凝聚力，积极乐观向上的性格，有强烈的事业心、责任心及实际操作能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力
4:有品牌生产，电商生产经验，应变能力强。