岗位职责：
1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4.其他HR相关工作。
5.负责公司考勤。
6.完成上级分配的工作。

职位要求：
1.专科学历，1年以上招聘工作经验或有相关电销工作者优可优先。无工作经验，学习能力强的也可。
2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。
年龄要求：22-30岁
职能类别：人事专员