"1.销售管理。根据公司的销售战略及市场定位,制定月度营销策略、销售计划、销售方案及回款方案,并对各期目标完成情况进行考核;每月5日前召开公司营销启动会,总结上月度销售、回款完成情况及复盘,公布当月销售、回款指标达成情况及关键工作任务项,同时签订当月目标责任书;
2.市场监控。组织策划团队监控市场,研究竞品、重点楼盘、市场政策的相关信息;组织目标客户的深入研究,建立公司客户模型,进行客户敏感点分析;
3.推广管理。审核新项目营销策划书;审核项目月度推广方案,监督执行,并组织针对各项营销推广动作及时出具效果评估;
4.计划管理。关键任务达成率95%,每月25日前参与滚动计划会议,形成营销链条未来三个月滚动计划,输出次月关键任务(里程碑、一级、二级计划);
5.标准制度流程管理。每月25日前根据日常工作产生的问题,及时输出标准、制度、流程不低于1项。
1.品行端正,具有高度的责任心和严谨的工作态度,较强的团队管理、沟通协调、商务谈判能力;
2.熟识国家房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程;
3.具有丰富的房地产行业市场营销工作经验,熟悉房地产行业相关政策和法律法规;
4.五年以上该岗位工作经验,成功操作三个以上大中型房地产项目的经验;
5.熟悉房地产项目策划的流程,熟悉房地产项目的业态定位规划,有丰富的市场推广、策划与执行经验,具备优秀的统筹、组织、协调能力;
6.具备敏锐的市场洞察力,具有良好的协调、沟通能力;
7.能承受工作压力,具有良好的心理和身体素质,工作严谨、负责,积极进取,执行力及责任心强。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。