1、全面负责公司内部人才的招聘工作；    2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划    任职要求:  1.,具有优秀的语言表达能力和沟通能力，具有亲和力和良好的分析判断能力。    福利待遇:    ①入职缴纳五险;    ②带薪节假日;    ③工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30;月休六天;    ④一年两次旅游:国内游(省外)、国外游;⑤每月公司团建;    ⑥不定时、不定额现金奖励;    ⑦供应零食、下午茶;每月生日会;