职位详情
无责底薪2700 500绩效 招聘提成 业绩提成
月入4000-8000
岗位职责：（可以主持会议优先录用）
1、根据招聘需求，发布及更新招聘信息
2、完成简历的收集和初步筛选工作
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职 离职 调任 升职等手续
任职资格：
1、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源较好的洞察及辨析能力
2、工作细致认真、原则性强，有良好的执行能力及职业素养
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力