岗位职责：
 
1.负责组织，制定，实施校区咨询部的工作计划，以及制定和分配教育咨询师的业绩指标，完成个人和校区的整体工作计划；
 
2.负责团队内部的管理，培训和考核，业务骨干的发掘，培养和输出；
 
3.部门流程及整体的把控，做到及时发现问题，及时解决问题；

4.负责主管及团队人员的配合；
5.负责工作数据的整理和汇总；
任职要求：
 
1.1年半以上咨询销售经验，1年以上团队管理经验，有突出业绩者优先；

2.具备优秀的沟通和商谈能力，组织协调，培训和团队管理能力；
 
3.高度的工作热情和抗压能力，自我激励能力，敏锐的市场分析能力；
   
4.有教育培训行业经验者优先。
公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，将享有：月休6天、五险 各种节日福利 带薪婚假、产假等福利