1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2.3年以上人力资源工作经验，其中至少2年培训和绩效管理经验；
3.熟悉企业培训体系建设、绩效管理和人才培养方面的理论知识和实践方法；
4.具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
5.能够独立开展工作，具备较强的分析和解决问题的能力。
薪资待遇：
1.岗位薪资：6000-8000元/月；
2.提供完善的社会保险和公积金；
3.丰富的团队活动和员工福利；
4.良好的职业发展空间和晋升机会。