岗位职责：
1. 制定房地产培训课程规划.流程及培训教案
2. 调查企业员工培训需求，编制.调整.执行培训计划
3. 具备房地产市场分析能力，能自行研发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库
4.讲授培训课程，培训销售新员工，提升老员工，引导管理层
5. 撰写培训报告，反馈.评估培训效果
6. 跟进培训工作效果对培训工作进行优化改进
任职要求：
1. 有2年以上房地产销售从业经验，具备1年以上销售管理或销售培训工作经验；
2.受过房地产相关管理培训.熟悉房地产销售管理模式；
3. 熟练使用各类Office软件，熟练使用PPT，有一定文字功底，能够自主研发新课件
4.接受外勤工作。
福利待遇：
1、底薪8k~1.5k，五险，无强制加班
2、行业龙头企业，完善且良好的晋升机制
3、激励奖金、法定节假日正常休息、带薪年假
4、体育活动比赛、旅游/拓展等各种定期青岛周边团建