岗位职责：1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、全面主持部门日常管理工作，负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司在建项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、定期组织施工项目检查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。5、做好部门对外联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。6、负责起草与工程相关的合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作。7、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。8、完成公司及领导交办的其他工作。任职要求：1、项目管理、工程管理或相关管理类专业本科及以上学历。2、8年以上管理工作经验。3、优秀的组织管理能力、统筹协调能力、沟通表达能力，抗压能力强。