1、税务筹划与风险控制；
2、部门人员管理与考核；
3、部门规章制度、操作流程与标准规范的拟定；
4、财务资金预算的编制；
5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
6、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
7、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
8、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
9、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
10、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
11、完成领导临时交办的各项工作。
任职资格：
1、40岁以下，会计或金融专业统招本科以上学历，有财务中级资格者优先；
2、5年以上财务经理、总监工作经验；
3、原公司规模500人以上；
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化；
5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
6、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。