岗位职责：
1、负责依据公司战略与业务差距分析培训需求，规划并设计培训项目；
2、制定训战计划，统筹组织内部课程开发；
3、依据计划组织培训实施，打造内外部客户体验的亮点；
4、收集培训反馈和评估，及时调整和改进培训方案，提高培训课程的实效性和针对性；
5、打造成功培训项目，并进行内外部推广与合作，建设百诺大学的核心竞争力。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、三年以上培训相关工作经验，具备培训规划设计及实施能力及经验；
3、具备完整项目PDCA的成功经验；
4、擅长视频剪辑、培训课件制作等技能；
5、形象气质佳，接受一定的出差。
你将获得：
1、接触并落地最前沿的行动学习方法，担任企业促动师，与业务端配合，以战促训，实现员工与企业的共赢；
2、获得与内外部大咖讲师交流学习的机会，不断精进个人专业技能。