岗位职责：无销售指标任务，主要通过电话、微信维护公司老客户。
1、公司提供老客户（包括正常进货客户及断联客户）详细资料，主要在办公室与公司老客户进行电话或微信沟通，形成（增加）订单。
2、对正常进货客户，根据客户订货周期，通过定期电话、微信回访，了解客户库存情况及使用品牌，为客户制定销售计划。
3、对断联客户及新加微信客户，通过定期电话、微信回访，及时传送公司产品信息及优惠政策，并了解客户使用品牌情况，积极寻找突破点。
4、对要货客户，核准订单的具体品种、价格、优惠政策、送货时间、付款方式等，开具销售单，传给仓库厢货司机送货，并跟进货款收回情况；外地客户联系物流公司，厢货司机发物流。
5、对客户反映的售前、售中、售后问题，积极协调解决。
6、完成领导交咐的其他临时工作。
任职资格：
1、年龄30-45岁左右；
2、具有较强的学习能力，有相关工作经验者优先。
3、具有较强的沟通表达力，普通话标准，能与客户有效沟通；
4、具有较强的执行力，能听说照做，严格按照规范及流程进行相关工作；
5、具有较强的意志力，能吃苦耐劳，有耐心，有信心，有上进心；
6、具有良好的服务意识和较强的团队合作意识，有责任心，有担当，能给团队带来正能量。
7、头脑清晰、思维敏捷，工作细致耐心；
工作时间：上午 08：00-11:30 下午13:30—18:00（冬季13:00-17:30），无加班。
薪资待遇：试用期1个月，试用期薪资3000元，转正后3500元，表现优秀可晋升主管（月工资3800—4000元）或经理（月工资4500—5000元）。
五险，月休四天（可周末休），节假日休（按法定假天数放假）。