职位描述
1、负责所在大区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责;
2、负责区域内的工作开展,拟订并落实省区开发计划,投放、维护、异业合作;
3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率;
4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。
5、大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。
任职要求:
1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有100人团队以上系
统管理经验;
2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力;
3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性;
4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向;
5、必须接受外派和地区调动。
职位描述
1、负责所在大区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责;
2、负责区域内的工作开展,拟订并落实省区开发计划,投放、维护、异业合作;
3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率;
4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。
5、大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。
任职要求:
1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有100人团队以上系
统管理经验;
2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力;
3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性;
4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向;
5、必须接受外派和地区调动。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。