要求：
1、从事过校区负责人的工作内容
2、有较强的统筹协调能力和书面口头表达能力
3、执行能力和服从能力强，工作及时反馈
4、普通话标准，形象气质佳，沟通积极顺畅
5、热爱教培行业，熟知少儿教育培训机构的市场
工作职责：
1、负责校区的招生推广、报名咨询
2、负责校区整体持续良好运营
3、负责学生管理、班级管理，定期进行电话回访，处理学生投诉
4、制定开班计划
薪资待遇：
1、底薪5500 提成；
2、年底根据校区盈利分红；
3、月休8天
4、寒暑假带薪休假
5、缴纳五险 每周双休 提供住宿等