岗位职责：
1、对门店的日常营运进行全面管理和监督，确保店铺的正常运营。
2、负责对门店员工的日常管理及培训，确保员工掌握正确的业务知识和技能。
3、根据店铺营运计划，指定销售策略和市场营销计划，保证店铺业务的稳定发展
4、保持与加盟商良好沟通，了解需求，提供专业的服务和相关建议。
5、分析分解各数据报表，参照经营数据分析门店销售业绩和经营效益，对门店存在的问题提出解决方案。
6、配合总部的指导，执行管理规定和政策，协助完成门店的福利、培训考核等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以下。
2、具有较强的沟通、组织和协调能力，善于团队合作。
3、熟悉常用办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。
4、对便利店行业有丰富的经营管理知识及业务时间经验。