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人力资源管理 5-9K（可面议）参考工资

山东省青岛市城阳区 | 应届毕业生 | 大专 | 16岁-40岁 | 招6~10人 | 校招

五险奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制公费培训提供住宿住房补贴

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专业要求

公共管理类

电气工程及其自动化

网络工程

企业管理

机电一体化技术

电子商务

人力资源管理

薪资详情

发放方式：每月20日

岗位职责

企业服务招聘综合人力部门

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、并监督各部门对考勤；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

岗位要求

1、学历不限，人力资源、行政管理、等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；

工作地址

山东省青岛市城阳区·城阳区棘洪滩街道南万社区1367号204国道以北

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