1. 负责起草公司中、长期发展规划和年度计划，定期监督公司各项计划及制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导；
2. 负责下达年度生产计划、经营计划等并监督计划执行情况；
3. 根据公司总体安排，下达月度计划，审核供应部、生产部、营销部等部门编制的采购计划、生产计划、销售计划等；
4. 组织对企业生产经营管理等方面的重大问题开展调研活动，并提出专题报告；
5. 组织公司层面的业务协调及其他重大会议，并跟进督办各部门执行；
6. 负责建立和完善营运相关的制度体系、业务流程和工作标准，监督、检查制度的执行情况；
7. 负责建立规范、高效的管理体系并优化完善，推进管理体系的落实；
8. 跟踪监督生产经营指标完成情况，掌握公司经济运行状况和经营管理状况，对公司年度各项生产经营指标完成情况统计、分析、汇总、上报和对外公布；
9. 负责核查各部门统计数据的真实性，编制统计报表及经济运行分析报告；
10. 定期（月度、季度、年度）总结计划完成情况，向人力资源部提供考核数据；
11. 负责本部门所属人员的日常管理、绩效考核、员工思想教育和业务培训工作；
12. 完成上级领导交办的其他任务。