职责：
1.协助IT经理对部门内部员工的计划完成情况进行检查，推进
2.IT资产管理、软件许可管理和其他IT资产清单管理
3.公司钉钉考勤系统运维
4.IT基础设施服务权限管理、用户管理，比如对授权用户使用邮件服务器、Windows服务器、NAS服务器以及其他Web服务器的权限管理
5.建立/完善IT策略，并对员工进行良好的IT实践教育
6.其他与IT相关的问题
任职要求：
1.计算机相关专业毕业，具备简单的开发基础
2.具备优秀的沟通能力，协调能力和团队配合能力。
3.较强学习能力，能够较快的理解部门内部的开发运维任务及目标要求。
4.掌握基础办公软件的运用。
5.符合公司价值观，愿与公司一起不断成长、发展。