岗位职责：
1.根据公司战略方针实施运营计划；
2.负责店内新员工的培训；
3.带领员工完成每月制定的营业额目标；
4.调动店内员工工作热情，相互配合完成各项工作任务；
5.在运营总监的领导下完成各项工作任务。
任职要求：
1.年龄要求25岁——40岁，
2.具有2年以上跨行业店面管理经验，餐饮、酒店、商超等行业经验者优先，
3.工作认真、负责，有良好的领导能力和团队合作精神。
福利：
转正薪资6000元-8000元/月；
各种福利健全。
前景；
本公司正处在快速发展阶段，机会较多，施展空间比较大！