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储备区域主管 5-8K 参考工资
山东省淄博市张店区  |  经验不限 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
3、优秀学习能力,各科课程成绩及格,按正常学制取得毕业证书及学位证书;
4、形象端正,身体健康,精神状态良好,体检合格。
三、岗位职责:
1、负责营业点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责控制营业点应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责对营业点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责营业点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责与各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
四、薪酬福利
1、月薪=月度工资(年终奖)
2、福利:五险一金 餐补 带薪年假 节假日福利 节日礼品 员工关怀 定期体检 年终奖等
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。合同签署为与第三方服务商。

岗位要求

一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
3、优秀学习能力,各科课程成绩及格,按正常学制取得毕业证书及学位证书;
4、形象端正,身体健康,精神状态良好,体检合格。
三、岗位职责:
1、负责营业点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责控制营业点应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责对营业点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责营业点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责与各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
四、薪酬福利
1、月薪=月度工资(年终奖)
2、福利:五险一金 餐补 带薪年假 节假日福利 节日礼品 员工关怀 定期体检 年终奖等
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工作地址
山东省淄博市张店区·淄博张店区金信银都花园
HR信息
马女士
3日内活跃
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