岗位职责：1.完成公司下达的店铺销售指标。2.熟悉货品资料、信息（新货与畅销货），了解其他品牌的销售策略及情况。针对不同的销售情况进行分析并制定相应的销售计划。3.巡视、检查门店开业前的工作准备情况，包括人员考勤签到、货源、商品陈列、摆放情况、展示要求和标价签使用、交接班、设备设施操作与维护、店面卫生等。4.控制店内的损耗、营运成本及其他费用支出。处理投诉、解决店员在工作上的实际问题、向公司反映员工及人事问题。5.保持员工间团结合作精神，处事公正，并做好员工的思想引导工作，保持员工高昂的士气。6.及时解决顾客投诉事件和特殊情况的处理，并将质量和价格问题向上级部门反馈处理。7.了解门店各种商品的货源，对于货源不足或送货不及时的要立即跟上级领导反映并沟通解决。8.做好店内安全工作、提供顾客服务、竭力为公司争取最佳营业额。9.完成领导交办的其他工作。店长任职要求：1.年龄37周岁以内。2.1-2年以上门店店长工作经验，有海参、高端滋补品（虫草、燕窝等）销售行业工作经验者优先入取。3.形象气质较好，良好的口头及书面表达能力。4.熟练操作办公室自动化系统，较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。加入我们：1、底薪（试用期3500-4500） 奖金 补助 定期团建 节日福利 年终奖2、享受五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；3、双休日，享有带薪国家法定节假日，带薪旅游；4、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间；5、享受内外部培训及学习机会，激发你的销售潜能，给你指导和方法；6、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！7、和谐、充满激情的团队工作氛围 ，扁平化、人性化的管理。