1、对企业的重大决策、经营活动进行法律风险评估，提出防范建议，确保企业决策的合法性和安全性。
2、负责起草、审查、修订企业的各类合同、协议及其他法律文件，及时发现潜在的的法律问题并予以修正，保证企业的权益。
3、对企业内部的规章制度进行合法性审查，使其符合法律要求，为企业的规范管理提供法律支持。
4、负责企业的知识产权管理工作，对企业的知识产权进行风险评估，防范侵权风险，打击侵权行为。
5、法律纠纷处理，整理相关证据材料，制定纠纷解决方案，维护企业合法权益。
6、针对不同部门和员工需求，提供法律培训提高员工的法律意识和法律素养，为相关提供法律培训。
7、与政府部门、司法机关、律师事务所等外部机构保持良好的沟通和协作关系，为企业创造良好的法律环境。代表企业参与行业协会、商会等组织的法律活动，提升企业的行业影响力