福利待遇:完整福利:五险一金 节日礼品 慰问礼金 团建旅游 生日关怀等。
公平晋升:人事经理-总部HRBP
个人成长:新兴行业,发展空间大,培训、晋升机会多;
工作时间: 9:00-18:00(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)
工作制度:双休
岗位职责:
1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;
2. 负责招聘渠道拓展与维护;
3. 候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
4. 跟踪评估各类人才的使用及成长情况;
5. 组织公司新员工入职培训;
6. 组织实施企业文化活动策划执行
7. 招聘占工作的50,需有一定的抗压能力;
8. 协助完成领导交代其他事务等。
任职要求:
1、年龄范围27-32,本科及以上学历;
2、人事工作相关经验5-7年;
3、有过人力资源全模块工作经验优先。
福利待遇:完整福利:五险一金 节日礼品 慰问礼金 团建旅游 生日关怀等。
公平晋升:人事经理-总部HRBP
个人成长:新兴行业,发展空间大,培训、晋升机会多;
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工作制度:双休
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2. 负责招聘渠道拓展与维护;
3. 候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
4. 跟踪评估各类人才的使用及成长情况;
5. 组织公司新员工入职培训;
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1、年龄范围27-32,本科及以上学历;
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3、有过人力资源全模块工作经验优先。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。