1、负责分管部门商品订货、售卖管理、现场营运工作
2、负责分管部门商品补货、理货和库存管理工作，落实各种促销活动，完成分管部门业绩目标；
3、监督检查分管部门商品的收货、验货情况，监督审核商品订货、退货情况 ；
4、负责、培训分管部门的业务和管理技能，提高工作效率和服务水平；
5、负责分管部门员工的纪律管理和绩效考核，保证绩效考核结果的公正性、合理性、及时性。
任职资格:
1、吃苦耐劳，具有一定的领导能力，能够带动团队
2、有超市相关工作经验优先。
3、有较强的语言表达能力和团队凝聚力。