岗位职：
1.协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划，制定公司的经营目标。
2.协助总经理处理范围内的事务和外围社会关系。
3.负责组织、策划、落实本公司重要项目，确保各项工作指标顺利完成。
4.协助总经理员工管理，加强实行日常工作管理，提高管理水平和员工素质。
5.完成领导分配的其他工作。
任职条件：
1.有带团队经验
2.高度认同的公司文化，具备较强的战略略规划、市场分析能力，有良好的前瞻性和决策能力。
3.具备较强的执行能力、独立思维和较强的学习能力。
薪资待遇：
面议