1.负责公司文件、通知、资料的归档与保管，确保文件流转及时、规范、可追溯。
2.管理公司证照、合同及印章，严格执行用印申请与登记流程，保障合规使用。
3.协助员工考勤统计，处理打卡异常、请假备案等基础事务，月度汇总考勤数据并上报。
4.负责办公区域日常巡检，监督保洁/保安的服务质量，维护整洁、有序、安全的办公环境。
5.依据各部门需求，制定办公用品采购计划，执行申购、验收、入库、分发流程，控制行政成本。
6.参与固定资产登记、标签粘贴、调配、盘点及报废处理，确保账实相符。
7.负责来访客户、合作伙伴、政府人员的接待工作，做好登记、引导、行程及食宿协调，维护公司良好形象。
8.协助策划、组织公司团建、年会、节日关怀、员工福利发放等活动。
9.协助发布内部行政通知、更新文化墙、维护办公区文化氛围，增强员工凝聚力。
10.对接物业等外部合作方，协调日常合作事宜，处理突发问题。
11.完成上级交办的其他临时性工作。