岗位职责：\u2028  1、负责人力资源基础管理工作。    \u20282、负责党务工作。      \u20283、负责工会工作。\u2028      4、负责集团公司法务工作。\u2028      5、负责管理规定修订及监督落实工作。      \u20286、完成人力资源部经理交办的其他工作。\u2028\u2028  任职资格：  1、人力资源、法律或相关专业***大专及以上学历，年龄35岁以下；  2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；  5、有相关工作经验者优先