1、懂得分享，懂得为别人付出，通过分享与付出，去迎取自己的回报！
2、交际能力强，要知道，你要更清楚的为新人去陈述我们的观念、模式和你要为新人提供的创意，从而迎取新人对你的信任！
3、团队协作能力强，要明白，团队太弱，个人太强，个人容易吃亏的道理，团队的强大与否，取决于团队成员的共同付出！
4、年龄21--30岁，我们希望我们的团队是充满朝气的，只有这样我们的工作才会快乐！
5、统筹能力强，吃苦耐劳，毕竟新人的终身大事交之于你，你必须要付出你的全部实力，去为新人造梦，在这一刻，对于新人，你是非常重要的！